Organisation og arbejdspsykologi
Udforsk virksomhedens organisatoriske sammensætning og find nye udviklingsmuligheder.
Faget er et af de obligatoriske fag på akademiuddannelsen i ledelse.
I faget lærer du om ledelse, organisationsopbygning, organisatorisk styring og vigtigheden af trivsel og motivation på arbejdspladsen.
Du får en række strategiske redskaber til at skabe vedvarende forandringer og udvikling i virksomheden. Du bliver desuden præsenteret for forskellige organisationskulturer, deres samspil og relationer, så du kan håndtere tværfaglige arbejdsprocesser, gruppedannelser og konflikter.
Denne tilmelding er for dig der er i job. Se tilmelding for dig, der er ledig >>
- Daghold
- Aftenhold
03/05 2021 kl. 09:00-15:15
05/05 2021 kl. 09:00-15:15
10/05 2021 kl. 09:00-15:15
12/05 2021 kl. 09:00-15:15
17/05 2021 kl. 09:00-15:15
19/05 2021 kl. 09:00-15:15
26/05 2021 kl. 09:00-15:15
02/06 2021 kl. 09:00-15:15
Du får bl.a. viden og forståelse for
- Overblik og forståelse for organisationens sammensætning er grundlæggende faktorer for atkunne lede i en organisatorisk ramme, og dermed opnå de fastlagte mål. Med Organisation og arbejdspsykologi får du indsigt ihele organisationens liv, der er uundværlig viden, når du står over for at skulle gennemføre forandringstiltag i virksomheden.
- I faget får du værktøjer og kompetencer, som du med det samme kan anvende i praksis til at arbejde med organisation og arbejdspsykologi.
Værdi for dig
-
Organisations- og virksomhedsstruktur
-
Kultur
-
Styringsprocesser
-
Arbejdspsykologi
-
Motivation, trivsel og arbejdsmiljø
-
Team og teamsamarbejde.
Værdi for din arbejdsgiver
-
Du optimerer og fremtidssikrer virksomheden ved at kunne afdække og udvikle nye processer.
-
Du styrker virksomhedens økonomiske og konkurrencedygtige situation.
-
Du øger effektiviteten i virksomheden igennem din forståelse for de organisatoriske og psykologiske processer.
Målgruppe
Uddannelsen er for alle, der interesserer sig for virksomhedens struktur og kultur, og som ønsker at blive klogere på de bagvedliggende organisatoriske og arbejdspsykologiske processer. Hvad end du er leder, HR-medarbejder eller projektansvarlig, vil uddannelsen fremover gøre dig i stand til at deltage aktivt i løsningen af opgaver inden for alle de ovennævnte læringsområder.
Martin fra Meldgaard har uddannet sig til Akademileder. Hør om hans oplevelse her:

Tag en hel akademiuddannelse (AU)
Du kan tage en hel akademiuddannelse på typisk 2-3 år, enten på daghold eller aftenhold eller en kombination.

Niveau
Faget er en del af Akademiuddannelsen i Ledelse. En akademiuddannelse svarer til en kort videregående uddannelse. Du kan tage faget som en del af din uddannelse eller som et selvstændigt uddannelsesforløb.
Faget afsluttes med en erhverscase og efterfølgende mundtlig eksamen.
Er det længe siden, at du senest har skrevet en projekt-(opgave), så er det en god investering med et "Indledende kursus i studieforberedelse, studieteknik og projektskrivning". Her lærer du både om studieteknik og forskellige facetter i projektskrivning.
Studieordning
Studieordning pr. 6. juli 2020
AU i Ledelse (PFD)
Tidligere studieordning pr. 25. juni 2020
AU i Ledelse (PDF)
Økonomi & Tilskud
Der findes en række kompetencefonde, som kan give tilskud til din efteruddannelse. Det reducerer virksomhedernes udgifter til efteruddannelse.
Vidste du fx, at langt de fleste, der er omfattet af en privat overenskomst på LO-området, har ret til gratis uddannelse?
Hvis du er i job, kan du også søge Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) til rigtigt mange af de uddannelser, du finder på IBA Erhvervsakademi Kolding.
Er du faglært eller ufaglært, har du mulighed for at få betalt din efteruddannelse på akademiniveau med op til 10.000 kr. om året.
Optagelseskrav
Du skal have en gymnasial uddannelse, en grunduddannelse for voksne (GVU), en relevant erhvervsuddannelse (EUD) eller relevant uddannelse på tilsvarende niveau samt minimum 2 års relevant erhvervserfaring for at blive optaget.
Herudover optager vi ansøgere, der har andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan sidestilles med adgangskravene. Desuden ansøgere der efter en individuel kompetencevurdering vurderes at have realkompetencer, der svarer til adgangskravene.
Realkompetencevurdering
Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Så bør du overveje at få en realkompetencevurdering.
Realkompetencer er den viden, de færdigheder og de kompetencer, du på forskellig vis har erhvervet uden for det officielle uddannelsessystem. Hvis du får anerkendt disse kompetencer, får du et bevis.
Afmeldingsbetingelser
Eventuel afmelding til uddannelsen kan ske gebyrfrit indtil 14 dage før undervisningsstart. Sker afmelding herefter og frem til uddannelsesstart, bliver du faktureret DKK 500,- i afmeldegebyr. Afmelder du dig efter uddannelsesstart, faktureres det fulde beløb.
Ved dokumenteret sygdom, afslag på Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) eller afslag fra a-kasse/jobcenter, kan afmelding ske gebyrfrit helt op til første undervisningsdag.
Undervisere
-
Henrik Søgaard HansenForskningsassistent ved Syddansk Universitet, konsulent og forfatter til flere bøger om ledelse. Underviser i organisation og ledelse.
-
-
René BoisenIndehaver af RBBoisen Underviser i Det strategisk lederskab, Ledelse i praksis og Organisation og arbejdspsykologi
-
Trine Schøler-EriksenUnderviser i Organisation og arbejdspsykologi samt HR-fag
Kontakt
-
-
-
Gitte Valentin SørensenUddannelseskoordinator og administrativ leder. Akademi- og diplomuddannelserTlf.: +45 72 11 82 63
