Akademiuddannelse i Ledelse og Akademiuddannelse i HR Forandringsledelse

Hvordan kan du gribe forandringerne og gøre dem til en naturlig del af virksomhedens hverdag?

I faget forandringsledelse bliver du præsenteret for teknikker, der ruster dig til at planlægge og gennemføre forandringer i virksomheden, samtidig med at du får indblik i både det organisationsmæssige og psykologiske aspekt i selve processen.

Den globale udvikling betyder, at virksomhedernes største udfordring i dag er konstant forandringsparathed. Men det kræver en indgående viden om, hvordan organisationer og mennesker reagerer på forandring for at kunne analysere og lede forandrings- og udviklingsprocesser succesfuldt i virksomheden.

Læs Forandringsledelse som del af Akademiuddannelsen i Ledelse eller Akademiuddannelsen i HR - eller som selvstændigt fag.

Denne tilmelding er for dig der er i job. Se tilmelding for dig, der er ledig >>

  • Daghold
  • Aftenhold
DKK 9.300
Omfang: 10 ECTS
Undervisningsdage:
20/11 2023 kl. 09:00-15:15
21/11 2023 kl. 09:00-15:15
27/11 2023 kl. 09:00-15:15
28/11 2023 kl. 09:00-15:15
04/12 2023 kl. 09:00-15:15
05/12 2023 kl. 09:00-15:15
11/12 2023 kl. 09:00-15:15
12/12 2023 kl. 09:00-15:15
Ansøgningsfrist: 06/11 2023
Eksamen uge 2
Tilmeld
DKK 4.900
Omfang: 10 ECTS
Ansøgningsfrist: 01/02 2024
Undervisning 10-11 torsdage kl. 18:00 - 21:15. Du modtager velkomstinformation ca. 10 dage før 1. undervisningsaften. Her kan du se hvilken litteratur du skal købe inden holdstart - litteraturudgift udgør kr. 500. Faget afsluttes med mundtlig eksamen senest 30.6.2024 - eksamensdato aftales senest ved studiestart. Hvis du ønsker betaling via faktura, så udstedes og sendes denne sammen med din velkomstinformation - betalingsfrist 14 dage fra udstedelsesdato. En del af faget kan være e-learning. Vi tager forbehold for ændringer.
Tilmeld

Dét lærer du på faget forandringsledelse?

Igennem akademifaget i forandringsledelse bliver du præsenteret for teknikker og modeller der ruster dig, så du kan arbejde med:

  • Forandringsmodeller og teori
  • Lederens rolle i forandring
  • Kommunikation som forandringsværktøj
  • Strategi- og planlægningsprocessen
  • Den psykologiske dimension i forandring.

Få konkrete værktøjer til at gennemføre forandringer

  • Ved faget Forandringsledelse får du kendskab til de centrale teorier og metoder, som du skal bruge til at styre et forandringsforløb. Via praktiske øvelser og konkrete værktøjer lærer du om strategi- og planlægningsprocessen i forbindelse med forandringen, og kommer til at arbejde med forskellige forandringsmodeller og teorier.
  • Igennem praksisnære øvelser bliver du præsenteret for de ledelsesmæssige krav og forventninger, der stilles til dig i rollen som forandringsleder. Du bliver også i stand til at håndtere det enkelte menneskes psykologiske reaktion på forandring.
  • Du får desuden indsigt i kommunikationens rolle i forhold til forandring og lærer at forholde dig analyserende i forhold til kommunikationssituationen, så du bedre kan kommunikere forandringens mål, vision og strategi ud til målgruppen.

Dét får din arbejdsgiver ud af, at du tager faget Forandringsledelse

Når du tager faget Forandringsledelse, vil din arbejdsgiver opnå en række fordele. 

  • Du styrker hele organisationen vha. dit psykologiske indblik i den enkelte medarbejders adfærd og reaktion.
  • Du forbedrer effektiviteten ved at gøre virksomheden forandringsparat.
  • Du styrker virksomhedens konkurrenceevne ved at opsøge og udnytte forandringerne og dermed være et skridt foran konkurrenterne.
Christian Diercks-Misch
- Helt konkret kan jeg se, at jeg bruger gennemsnitligt 60 færre timer på en 16 ugers vagtplan, end mine kolleger gør.
Christian Diercks-Misch
Butikschef hos Maxi Zoo i Haderslev
Læs hvordan Christians lederuddannelse har gjort ham langt mere effektiv

Hvem henvender faget Forandringsledelse sig til?

Faget i forandringsledelse er for alle, der er interesseret i ledelse og organisationsudvikling. Såvel ledere, projektledere, konsulenter, som medarbejdere, der ønsker konkrete redskaber til at forberede og lede forskellige typer af forandrings- og udviklingsprocesser, kan få et rigt udbytte af uddannelsens indhold.

Martin har uddannet sig til Akademileder. Hør om hans oplevelse her:

For at kunne afspille videoer direkte her på siden, skal du acceptere marketing-cookies.

Du kan ændre dit cookie-samtykke her

Afspil i stedet videoen på YouTube (Åbner videoen på YouTube)

Tag en hel akademiuddannelse (AU)

Du kan tage Forandringsledelse som en del af en hel uddannelse eller tage faget som et selvstændigt fag.

Du kan tage en hel akademiuddannelse på typisk 2-3 år, enten på daghold eller aftenhold eller en kombination.

Læs mere om akademiuddannelsen i Ledelse

Niveau

Faget er en del af Akademiuddannelsen i Ledelse. En akademiuddannelse svarer til en kort videregående uddannelse. Du kan tage faget som en del af din uddannelse eller som et selvstændigt uddannelsesforløb.

Er det længe siden, at du senest har skrevet en projekt-(opgave), så er det en god investering med et "Indledende kursus i studieforberedelse, studieteknik og projektskrivning". Her lærer du både om studieteknik og forskellige facetter i projektskrivning.

Studieordning

Studieordning pr. 1. januar 2023 

AU i Ledelse (pdf)

Studieordning 2022 revideret juni 2022

AU i Ledelse (pdf)

Studieordning pr. 24. marts 2022

AU i Ledelse (pdf)

 

Økonomi & Tilskud

Der findes en række kompetencefonde, som kan give tilskud til din efteruddannelse. Det reducerer virksomhedernes udgifter til efteruddannelse.

Vidste du fx, at langt de fleste, der er omfattet af en privat overenskomst på LO-området, har ret til gratis uddannelse?

Hvis du er i job, kan du også søge Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) til rigtigt mange af de uddannelser, du finder på IBA Erhvervsakademi Kolding.

Er du faglært eller ufaglært, har du mulighed for at få betalt din efteruddannelse på akademiniveau med op til 10.000 kr. om året.

Læs mere om dine muligheder for tilskud til efteruddannelse.

Optagelseskrav

Du skal have en gymnasial uddannelse, en grunduddannelse for voksne (GVU), en relevant erhvervsuddannelse (EUD) eller relevant uddannelse på tilsvarende niveau samt minimum 2 års relevant erhvervserfaring for at blive optaget. Relevant erhvervserfaring dokumenteres via CV.

Herudover optager vi ansøgere, der har andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan sidestilles med adgangskravene. Desuden ansøgere der efter en individuel kompetencevurdering vurderes at have realkompetencer, der svarer til adgangskravene.

Realkompetencevurdering

Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Så bør du overveje at få en realkompetencevurdering.

Realkompetencer er den viden, de færdigheder og de kompetencer, du på forskellig vis har erhvervet uden for det officielle uddannelsessystem. Hvis du får anerkendt disse kompetencer, får du et bevis.

Læs om realkompetencevurdering >>

Afmeldingsbetingelser

Eventuel afmelding til uddannelsen kan ske gebyrfrit indtil 14 dage før undervisningsstart. Sker afmelding herefter og frem til uddannelsesstart, bliver du faktureret DKK 500,- i afmeldegebyr. Afmelder du dig efter uddannelsesstart, faktureres det fulde beløb.

Ved dokumenteret sygdom,­ afslag på Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) eller afslag fra a-kasse/jobcenter, ­kan afmelding ske gebyrfrit helt op til første undervisningsdag.

Kontakt

  • Charlotte Bøgel Hald
    Charlotte Bøgel Hald
    Uddannelseskoordinator. Akademiuddannelser daghold
  • Gitte Valentin Sørensen
    Gitte Valentin Sørensen
    Uddannelseskoordinator og administrativ leder. Akademi- og diplomuddannelser
  • Lene Albæk Jensen
    Lene Albæk Jensen
    Uddannelseskoordinator. Akademiuddannelser & aftenhold

Uddannelseschef

Undervisere

  • Pernille Christensen Norbeck
    Pernille Christensen Norbeck
    Projektansat underviser indenfor ledelse og HR
  • Stine Hjortshøj Lajer
    Stine Hjortshøj Lajer
    Lektor
  • René Boisen
    René Boisen
    Adjunkt
  • Michael Hedegaard
    Michael Hedegaard
    Lektor
  • Bettina Frederiksen
    Bettina Frederiksen
    Underviser i Det strategiske lederskab, Forandringsledelse og HR-fag
Hold dig opdateret. Tilmeld nyhedsbrev