Diplomuddannelse i Ledelse Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling

Faget "Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling" udbydes i samarbejde med Lederne KompetenceCenter.

Dét lærer du på modulet Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling

• Du får teorier og metoder til professionelle samtaler og dialoger med medarbejdere
• Du lærer om selvledelse og medledelse
• Du lærer hvordan du kan bruge fortællinger som en del af din ledelse
• Du bliver kolgere på magt og magtrelationer
• Du lærer om motivationsteori.

Styrk de professionelle relationer, dig selv og virksomheden

• Du udvikler relationen til dine medarbejdere, så dit arbejde som leder understøtter organisationens mål
• Du kan lede lærings- og udviklingsforløb med henblik på realisering af den ønskede effekt for faglighed og opgaveløsning i organisationen.

Hvem henvender faget sig til?

Modulet er for dig, som vil styrke dine kompetencer til at udvikle og lede relationer og samarbejde i organisationen.

En del af en diplomuddannelse

Faget Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling er en del af diplomuddannelsen i Ledelse. En diplomuddannelse udgør samlet 60 ECTS-point og alle fag afsluttes med en eksamen. ​Fordelingen mellem obligatoriske fag og valgfag varierer alt efter uddannelsesretning. 

En diplomuddannelse læses på deltid og sideløbende med dit job. Du kan sammensætte uddannelsen helt efter dine egne ønsker og dit eget tempo. Du kan vælge at læse en hel uddannelse eller du kan vælge enkelte fag, som giver dig lige de kompetencer, du har brug for. Typisk varer en hel uddannelse 3 år.

Forløb og priser

Se prisen under de enkelte fag. 

Litteratur betales særskilt.

Læs mere om den samlede diplomuddannelse i Ledelse >>

Niveau

Faget er en del af Diplomuddannelsen i Ledelse. En diplomuddannelse svarer til en bachelor, som er en mellemlang videregående uddannelse. Du kan tage faget som en del af din diplomuddannelse eller som et selvstændigt kursus.

Studieordning

Nuværende studieordning pr. 01.2021

Studieordning for Diplomuddannelse i Ledelse (PDF)

Tidligere studieordning pr. 08.2019

Studieordning for Diplomuddannelse i Ledelse (PDF)

Økonomi & Tilskud

Der findes en række kompetencefonde, som kan give tilskud til din efteruddannelse. Det reducerer virksomhedernes udgifter til efteruddannelse.

Vidste du fx, at langt de fleste, der er omfattet af en privat overenskomst på LO-området, har ret til gratis uddannelse?

Hvis du er faglært eller ufaglært, har du mulighed for at få betalt din efteruddannelse på diplomniveau med op til 10.000 kr. om året. 

Læs mere om dine muligheder for tilskud til efteruddannelse.

Optagelseskrav

For at blive optaget på en diplomuddannelse skal du have 2 års relevant videregående uddannelse samt 2 års relevant erhvervserfaring (relevant erhvervserfaring dokumenteres via CV). Alternativt - andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan sidestilles med adgangskravene.

Herudover optager vi ansøgere, der efter en individuel kompetencevurdering vurderes at have realkompetencer, der svarer til adgangskravene.

Realkompetencevurdering

Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Så bør du overveje at få en realkompetencevurdering.

Realkompetencer er den viden, de færdigheder og de kompetencer, du på forskellig vis har erhvervet uden for det officielle uddannelsessystem. Hvis du får anerkendt disse kompetencer, får du et bevis.

Læs om realkompetencevurdering >>

Afmeldingsbetingelser

Eventuel afmelding til uddannelsen kan ske gebyrfrit indtil 14 dage før undervisningsstart. Sker afmelding herefter og frem til uddannelsesstart, fakturerer vi DKK 500,- i afmeldegebyr. Afmelder du dig efter uddannelsesstart, fakturerer vi det fulde beløb.