Diplomuddannelse i Ledelse Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
Relationer er nøgleordet på modulet ”Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling”. Modulet handler om relationen mellem dig som leder og dine medarbejdere. Det handler også om, hvad for eksempel den indbyrdes magtbalance betyder for den relation. Og så handler det om, hvordan samfundet og organisatoriske rammer påvirker relationer.
På modulet får du kompetencer til at etablere, udvikle og lede relationer, som understøtter organisationens mål og opgaver.
Bæredygtighed integreres ligeledes som et mindset. På dette modul vil der være fokus på det bæredygtige arbejdsliv.
Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling kan læses selvstændigt eller som en del af Diplomudannelsen i Ledelse.
23/01 2024 kl. 09:00-16:00
06/02 2024 kl. 09:00-16:00
20/02 2024 kl. 09:00-16:00
19/03 2024 kl. 09:00-16:00
09/04 2024 kl. 09:00-16:00
23/04 2024 kl. 09:00-16:00
21. eller 22. maj 2024
Konference pakke til kr. 2000,- ekskl. moms.
Forplejning består af morgenmad, frokost inkl. drikkevarer samt eftermiddags kage.
Vand, Kaffe/the og andre varme drikke ad libitum på alle kursus dagene.
Konference pakken består af gratis adgang til inspirationsmøder om ledelse, Lederkonferencer, workshops m.m
Ledelse i Dag.- Lederstof.dk
Individuel fortroligt sparring
Ekstra ledelseslitteratur.
Forplejning og konference pakke kan fravælges.
Den 5. marts 2024 er der vejledningsdag.
Prisen er eksklusiv litteratur, forplejning og konference pakke.
Introduktion videnskabsteori:
Er det længe siden du har studeret - eller har du lidt eller ingen kendskab til videnskabsteori? Så anbefaler vi dig, at deltage på vores introduktionsforløb læs mere og tilmeld dig her: https://www.iba.dk/efteruddannelser/indledende-studieteknik-introduktion-til-metode-og-videnskabsteori
Der sendes oplysninger med de praktiske informationer ud ca. 14 dage før opstart.
Ret til ændringer forbeholdes.

Faget "Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling" udbydes i samarbejde med Lederne KompetenceCenter.
Dét lærer du på modulet Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
- Du får teorier og metoder til professionelle samtaler og dialoger med medarbejdere
- Du lærer om selvledelse og medledelse
- Du lærer hvordan du kan bruge fortællinger som en del af din ledelse
- Du bliver kolgere på magt og magtrelationer
- Du lærer om motivationsteori.
Styrk de professionelle relationer, dig selv og virksomheden
- Du udvikler relationen til dine medarbejdere, så dit arbejde som leder understøtter organisationens mål
- Du kan lede lærings- og udviklingsforløb med henblik på realisering af den ønskede effekt for faglighed og opgaveløsning i organisationen.
Hvem henvender faget sig til?
Modulet er for dig, som vil styrke dine kompetencer til at udvikle og lede relationer og samarbejde i organisationen.
En del af en diplomuddannelse
Faget Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling er en del af diplomuddannelsen i Ledelse. En diplomuddannelse udgør samlet 60 ECTS-point og alle fag afsluttes med en eksamen. Fordelingen mellem obligatoriske fag og valgfag varierer alt efter uddannelsesretning.
En diplomuddannelse læses på deltid og sideløbende med dit job. Du kan sammensætte uddannelsen helt efter dine egne ønsker og dit eget tempo. Du kan vælge at læse en hel uddannelse eller du kan vælge enkelte fag, som giver dig lige de kompetencer, du har brug for. Typisk varer en hel uddannelse 3 år.
Forløb og priser
Se prisen under de enkelte fag.
Litteratur betales særskilt.
Introduktion til videnskabsteori
Er det længe siden du har studeret - eller har du lidt eller ingen kendskab til videnskabsteori? Så anbefaler vi dig, at deltage på vores introduktionsforløb læs mere og tilmeld dig her: Introduktion til videnskabsteori
Niveau
Faget er en del af Diplomuddannelsen i Ledelse. En diplomuddannelse svarer til en bachelor, som er en mellemlang videregående uddannelse. Du kan tage faget som en del af din diplomuddannelse eller som et selvstændigt kursus.
Studieordning
Nuværende studieordning pr. 01.2021
Studieordning for Diplomuddannelse i Ledelse (PDF)
Tidligere studieordning pr. 08.2019
Økonomi & Tilskud
Der findes en række kompetencefonde, som kan give tilskud til din efteruddannelse. Det reducerer virksomhedernes udgifter til efteruddannelse.
Vidste du fx, at langt de fleste, der er omfattet af en privat overenskomst på LO-området, har ret til gratis uddannelse?
Hvis du er faglært eller ufaglært, har du mulighed for at få betalt din efteruddannelse på diplomniveau med op til 10.000 kr. om året.
Læs mere om dine muligheder for tilskud til efteruddannelse.
Optagelseskrav
For at blive optaget på en diplomuddannelse skal du have 2 års relevant videregående uddannelse samt 2 års relevant erhvervserfaring (relevant erhvervserfaring dokumenteres via CV). Alternativt - andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan sidestilles med adgangskravene.
Herudover optager vi ansøgere, der efter en individuel kompetencevurdering vurderes at have realkompetencer, der svarer til adgangskravene.
Realkompetencevurdering
Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Så bør du overveje at få en realkompetencevurdering.
Realkompetencer er den viden, de færdigheder og de kompetencer, du på forskellig vis har erhvervet uden for det officielle uddannelsessystem. Hvis du får anerkendt disse kompetencer, får du et bevis.
Afmeldingsbetingelser
Eventuel afmelding til uddannelsen kan ske gebyrfrit indtil 14 dage før undervisningsstart. Sker afmelding herefter og frem til uddannelsesstart, fakturerer vi DKK 500,- i afmeldegebyr. Afmelder du dig efter uddannelsesstart, fakturerer vi det fulde beløb.
Kontakt
-
Jane Boysen DamgaardUddannelseskoordinator. Diplomuddannelser og AkademiuddannelserTlf.: +45 72 11 82 39
-
Uddannelseschef
Undervisere
-
-
Henrik Søgaard HansenForskningsassistent ved Syddansk Universitet, konsulent og forfatter til flere bøger om ledelse. Underviser i organisation og ledelse.