Den strategiske HR-funktion

Bliv klogere på Startegisk HR

Faget er et af de obligatoriske fag på akademiuddannelsen i HR

I faget lærer du HR i et strategisk perspektiv. Du lærer at lægge en HR-strategi, prioritere i HR-indsatsen og måle effekten af de forskellige HR-tiltag. Du bliver i stand til at analysere og vurdere virksomhedens strategiske situation og herudfra identificere konkrete HR- udviklingsbehov.

Virksomhedens overordnede strategi og HR strategien hænger tæt sammen , og med denne uddannelse kan du blive en vigtig medspiller i den strategiske planlægning af HR i virksomheden.

  • Daghold
  • Aftenhold
DKK 9.800
Tilskud: SVU max DKK 21.500 ­
Eksamen: Mundtlig
Omfang: 10 ECTS
Varighed: 6-8 dage fra uge 4.

En del af faget kan være e-learning.

Faget afsluttes med en mundtlig eksamen. Eksamensdatoen aftales senest ved studiestart.

Der er undervisning 9.00-15.15 torsdag og fredag fra uge 4. Ferie i uge 7. ­

Tilmeldingsfrist:

Senest 14 dage før studiestart.

Tilmeld
DKK 4.100
Eksamen: Mundtlig
Omfang: 10 ECTS
Varighed: 10 undervisnings-aftener: 10 mandage kl. 18:00 - 21:30

En del af faget kan være e-learning.

Faget afsluttes med en mundtlig eksamen. Eksamensdatoen aftales senest ved studiestart.

Litteraturudgift: Ca. 500-800 kr.

Ansøgningsfrist:
Mandag den 28.8.2017

Vi tager­ forbehold for ændringer.

Tilmeld

Du lærer om:

  • HR-begrebet og dets udvikling

  • HR- og konsulentroller

  • Egen HR-rolle og personlig udvikling

  • Strategi- og forretningsforståelse

  • HR-strategi og personalepolitik

Værdi for virksomheden

  • Du arbejder intensivt med virksomhedens HR-strategi og bliver bevidst om udviklingsmuligheder

  • Du styrker virksomhedens konkurrenceevne ved at synliggøre organisationens medarbejderressourcer

Målgruppe

Uddannelsen er for alle, der enten arbejder eller skal til at arbejde med HR-orienterede opgaver. Hvad enten du er HR-konsulent, HR-assistent eller HR-partner eller gerne vilbegynde på en fremtidig karriere inden for HR, så vil HR-uddannelsen være en gevinst for både dig og din virksomhed..

Tag en hel akademiuddannelse (AU)

Du kan tage en hel akademiuddannelse på typisk 2-3 år, enten på daghold eller aftenhold eller en kombination.

Læs mere om akademiuddannelsen i Human Resource

Niveau

Faget er en del af Akademiuddannelsen i Human Resource. En akademiuddannelse svarer til en kort videregående uddannelse. Du kan tage faget som en del af din uddannelse eller som et selvstændigt kursus.

Du kan med stor fordel vælge et Indledende kursus før eller sideløbende med at du deltager på et fagmodul.

Vi gør særligt opmærksom på, at der er projektskrivning i fagmoduler, som afsluttes med mundtlig eksamen. Er det længe siden du sidst har lavet projektarbejde, så er det en rigtig god investering med et Indledende kursus i studieforberedelse, studieteknik og projektskrivning. Her lærer du både om studieteknik og forskellige facetter i projektskrivning.

Økonomi & Tilskud

Der findes en række kompetencefonde, som kan give tilskud til din efteruddannelse. Det reducerer virksomhedernes udgifter til efteruddannelse.

Vidste du fx, at langt de fleste der er omfattet af en privat overenskomst på LO-området, har ret til gratis uddannelse?

Hvis du er i job, kan du også søge Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) til rigtigt mange af de uddannelser, du finder på IBA Erhvervsakademi Kolding.

Læs om økonomi og tilskud til din efteruddannelse

Optagelseskrav

Du skal have en gymnasial uddannelse, en grunduddannelse for voksne (GVU), en relevant erhvervsuddannelse (EUD) eller relevant uddannelse på tilsvarende niveau samt minimum 2 års relevant erhvervserfaring for at blive optaget.

Herudover optager vi ansøgere, der har andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan sidestilles med adgangskravene. Desuden ansøgere, der efter en individuel kompetencevurdering vurderes at have realkompetencer, der svarer til adgangskravene.

Realkompetencevurdering

Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Så bør du overveje at få lavet en realkompetencevurdering.

Realkompetencer er den viden, de færdigheder og de kompetencer, du på forskellig vis har erhvervet uden for det officielle uddannelsessystem, og hvis du får anerkendt disse kompetencer, får du et bevis.

Læs om realkompetencevurdering

Ansøgningsfrist

Daghold:
2 uger inden studiestart.

Aftenhold:
Tilmeldingsfristen fremgår af de enkelte hold

Hvis der er ledige pladser optager vi studerende helt frem til første undervisningsdag.

Kun hold med ledige pladser vises på hjemmesiden.

Afmeldingsbetingelser

Eventuel afmelding til uddannelsen kan ske gebyrfrit indtil 14 dage før undervisningsstart. Sker afmelding herefter og frem til uddannelsesstart, bliver du faktureret DKK 500,- i afmeldegebyr. Afmelder du dig efter uddannelsesstart faktureres det fulde beløb.

Ved dokumenteret sygdom,­ afslag på Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) eller afslag fra a-kasse/jobcenter ­kan afmelding ske gebyrfrit helt op til første undervisningsdag.

Undervisere

  • Aksel Riewe Henriksen
    Aksel Riewe Henriksen
    HR chef i LM Wind Power A/S. Underviser i Human Resource og strategisk kompetenceudvikling.
  • Mette Nymark
    Mette Nymark
    Indehaver af Nymark & Co. Underviser i salg, ledelse, kundeanalyse og forretningskoncepter.
  • Lars Rasmussen
    Lars Rasmussen
    Underviser i Strategisk kompetenceudvikling.

Kontakt

  • Gitte Valentin Sørensen
    Gitte Valentin Sørensen
    Uddannelseskoordinator og administrativ leder. Akademi- og diplomuddannelser

Kontakt

  • Charlotte Bøgel Hald
    Charlotte Bøgel Hald
    Uddannelseskoordinator. Akademiuddannelser daghold
  • Gitte Valentin Sørensen
    Gitte Valentin Sørensen
    Uddannelseskoordinator og administrativ leder. Akademi- og diplomuddannelser
  • Marianne Rasmussen
    Marianne Rasmussen
    Uddannelseskoordinator. Akademiuddannelser aftenhold
Karl Jørgen Dyrvig Jensen
Alting skifter, alting ændrer sig. Måden man arbejder på i dag, er ikke den samme som for 20 år siden. Med efteruddannelse har man en chance for at følge med.
Karl Jørgen Dyrvig Jensen
Overmontør, Give Sygehus
Casper Middelbo
- Efteruddannelse er vigtigt. Både for virksomhedens skyld, men også for din egen.
Casper Middelbo
Privatrådgiver, Sydbank