Coaching i organisationer

Som leder er coaching den bedste vej til at sikre kompetenceudvikling hos dine medarbejdere.

På denne uddannelse lærer du om anerkendende kommunikation og kompetenceudvikling, og hvordan coaching kan skabe større arbejdsglæde og bedre sammenhold på din arbejdsplads.

I løbet af undervisningen får du kendskab til forskellen mellem personlig og organisatorisk coaching, samt til de grundlæggende læringsstile. Du lærer at kommunikere anerkendende og sikrer derved en mere behagelig omgangstone, samt effektiv arbejdsgang for både dine medarbejdere og dig selv.


Dette hold er målrettet dig, der er i job. Se hold for ledige >>

  • Daghold
  • Aftenhold
DKK 9.800
Eksamen: Mundtlig
Omfang: 10 ECTS
Varighed: 8 torsdage og fredage fra uge 34

En del af faget kan være e-learning.

Faget afsluttes med en mundtlig eksamen. Eksamensdatoen aftales senest ved studiestart.

Der er undervisning 9.00-15.15 torsdag og fredag i uge 34.

Tilmeldingsfrist:

Senest 14 dage før studiestart.

Tilmeld
DKK 4.400
Eksamen: Mundtlig
Omfang: 10 ECTS
Varighed: 10-12 undervisnings-aftener: Torsdage kl. 18:00 - 21:30

En del af faget kan være e-learning.

Faget afsluttes med mundtlig eksamen. Eksamensdato aftales senest ved studiestart.

Litteraturudgift: Ca. 500-800 kr.

Tilmeldingsfrist:

Mandag den 29.1.2018

Der tages­ forbehold for ændringer.

Tilmeld

Det vigtigste redskab i Coaching i organisationer er sproget. Sammenhængen mellem coaching og ledelse handler om at inkludere coaching i samtaler, kommunikere anerkendende og kende sprogets betydning. Du bliver også kastet ud i en spændende praktisk træning i virksomhedscoaching, så du kan afprøve din nye viden.

Med en efteruddannelse i Coaching i organisationer bliver du udstyret med anvendelige coachingteknikker, imens du lærer at vurdere din egen coachingstil og forholde dig neutral. Du er nu klar til selvstændigt at være coachende leder og igangsætte konstruktive problemløsende tankeprocesser hos dine medarbejdere.

Du lærer om:

  • Coaching og coachingteknikker

  • Din egen rolle og udvikling som coach

  • Kompetenceudvikling og motivation

  • Kommunikations teori

  • Anerkendende kommunikation

Værdi for virksomheden

  • Du arbejder intenst med virksomhedens interne kommunikation og styrker kommunikationen på arbejdspladsen

  • Du motiverer og igangsætter problemløsende tankeprocesser hos dine medarbejdere

  • Du styrker virksomhedens kompetenceudvikling og læring

Målgruppe

Faget er for alle, der ønsker at opnå en større forståelse for, hvordan coaching kan bruges som ledelsesværktøj i organisationen.. Hvad enten du er leder, HR-ansvarlig eller bare gerne vil lære at benyttecoaching i din hverdag, så opnår du mange relevante og effektive teknikker til brug i de fleste hverdagssituationer i dette fag.

Niveau

Faget er en del af Akademiuddannelsen i Ledelse. En akademiuddannelse svarer til en kort videregående uddannelse. Du kan tage faget som en del af din uddannelse eller som et selvstændigt kursus.

Du kan med stor fordel vælge et Indledende kursus før eller sideløbende med at du deltager på et fagmodul.
Vi gør særligt opmærksom på at der er projektskrivning i fagmoduler, som afsluttes med mundtlig eksamen. Er det længe siden du sidst har lavet projektarbejde, så er det en rigtig god investering med et Indledende kursus i studieforberedelse, studieteknik og projektskrivning. Her lærer du både om studieteknik og forskellige facetter i projektskrivning.

­

Studieordning

AU i Ledelse (PDF)

Økonomi & Tilskud

Der findes en række kompetencefonde, som kan give tilskud til din efteruddannelse. Det reducerer virksomhedernes udgifter til efteruddannelse.

Vidste du fx, at langt de fleste der er omfattet af en privat overenskomst på LO-området, har ret til gratis uddannelse?

Hvis du er i job, kan du også søge Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) til rigtigt mange af de uddannelser, du finder på IBA Erhvervsakademi Kolding.

Læs om økonomi og tilskud til din efteruddannelse

Optagelseskrav

Du skal have en gymnasial uddannelse, en grunduddannelse for voksne (GVU), en relevant erhvervsuddannelse (EUD) eller relevant uddannelse på tilsvarende niveau samt minimum 2 års relevant erhvervserfaring for at blive optaget.

Herudover optager vi ansøgere, der har andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan sidestilles med adgangskravene. Desuden ansøgere, der efter en individuel kompetencevurdering vurderes at have realkompetencer, der svarer til adgangskravene.

Realkompetencevurdering

Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Så bør du overveje at få lavet en realkompetencevurdering.

Realkompetencer er den viden, de færdigheder og de kompetencer, du på forskellig vis har erhvervet uden for det officielle uddannelsessystem, og hvis du får anerkendt disse kompetencer, får du et bevis.

Læs om realkompetencevurdering

Ansøgningsfrist

Daghold:
2 uger inden studiestart.

Aftenhold:
Tilmeldingsfristen fremgår af de enkelte hold

Hvis der er ledige pladser optager vi studerende helt frem til første undervisningsdag.

Kun hold med ledige pladser vises på hjemmesiden.

Afmeldingsbetingelser

Eventuel afmelding til uddannelsen kan ske gebyrfrit indtil 14 dage før undervisningsstart. Sker afmelding herefter og frem til uddannelsesstart, bliver du faktureret DKK 500,- i afmeldegebyr. Afmelder du dig efter uddannelsesstart faktureres det fulde beløb.

Ved dokumenteret sygdom,­ afslag på Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) eller afslag fra a-kasse/jobcenter ­kan afmelding ske gebyrfrit helt op til første undervisningsdag.

Kontakt

  • Charlotte Bøgel Hald
    Charlotte Bøgel Hald
    Uddannelseskoordinator. Akademiuddannelser daghold
  • Gitte Valentin Sørensen
    Gitte Valentin Sørensen
    Uddannelseskoordinator og administrativ leder. Akademi- og diplomuddannelser

Kontakt

  • Charlotte Bøgel Hald
    Charlotte Bøgel Hald
    Uddannelseskoordinator. Akademiuddannelser daghold
  • Gitte Valentin Sørensen
    Gitte Valentin Sørensen
    Uddannelseskoordinator og administrativ leder. Akademi- og diplomuddannelser
  • Marianne Rasmussen
    Marianne Rasmussen
    Uddannelseskoordinator. Akademiuddannelser aftenhold
Anne Sofie Diepeveen
Ved at uddanne mig har jeg fået en større forståelse og et andet syn på medarbejdernes forskelligheder.
Anne Sofie Diepeveen
Teamleder på Plejecentret Bonderupgård i Vanløse
Færdiggjorde i slutningen af 2016 sin AU i ledelse
Læs Anne Sofies historie >>
Casper Middelbo
Efteruddannelse er vigtigt. Både for virksomhedens skyld, men også for din egen. Det er vigtigt, fordi man skal holde sig opdateret og motiveret. Og fordi man skal udfordre sig selv. Sådan opnår man personlig udvikling.
Casper Middelbo
Privatrådgiver, Sydbank